एच-2ए अस्थायी कृषि श्रमिक वीज़ा

संयुक्त राज्य नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) द्वारा प्रबंधित एच-2ए अस्थायी कृषि श्रमिक कार्यक्रम, विदेशी श्रमिकों को अमेरिका में अस्थायी या मौसमी कृषि नौकरियों को भरने के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग प्रदान करता है। इस कार्यक्रम को अक्सर एच-2ए वीजा कार्यक्रम कहा जाता है। , नियोक्ताओं को श्रम विभाग से वैध अस्थायी श्रम प्रमाणन प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। कार्यक्रम कृषि नियोक्ताओं को अस्थायी कृषि भूमिकाओं को भरने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में विदेशी श्रमिकों की भर्ती करने की अनुमति देता है, खासकर जब घरेलू कामगार अनुपलब्ध हों।

एच-2ए वीजा, इस कार्यक्रम का एक प्रमुख घटक, देश में गैर-आप्रवासी श्रमिकों के प्रवेश के लिए एक रूपरेखा प्रदान करता है, यह सुनिश्चित करता है कि घरेलू श्रमिकों की मजदूरी और कामकाजी परिस्थितियों पर प्रतिकूल प्रभाव न पड़े। एच-2ए कार्यक्रम के माध्यम से, नियोक्ताओं को श्रम विभाग और अन्य संघीय एजेंसियों द्वारा निर्धारित नियमों का पालन करते हुए, मौसमी कृषि नौकरियों में अस्थायी विदेशी श्रमिकों की उनकी आवश्यकता को उजागर करते हुए, यूएससीआईएस के साथ फॉर्म I-129 दाखिल करना होगा।

पात्रता मापदंड

H-2A वीजा के लिए पात्रता, H-2A अस्थायी कृषि श्रमिक कार्यक्रम का एक महत्वपूर्ण पहलू, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) और श्रम विभाग द्वारा निर्धारित विशिष्ट मानदंडों पर निर्भर करता है। आवेदकों को राज्य विभाग द्वारा निर्धारित एच-2ए कार्यक्रम के तहत पात्र देशों से विदेशी श्रमिक होना चाहिए। एच-2ए कार्यकर्ता के लिए प्राथमिक योग्यता अस्थायी या मौसमी कृषि कार्य में संलग्न होने का इरादा है।

यह कार्य ऐसी प्रकृति का होना चाहिए जहां घरेलू कामगार अनुपलब्ध हों, जिससे संयुक्त राज्य अमेरिका में विदेशी श्रमिकों को लाने की आवश्यकता उचित हो। एच-2ए वीजा के तहत पात्र कृषि नौकरियों में मौसमी कृषि गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। इनमें फसल बोना, खेती करना और कटाई करना शामिल हो सकता है, लेकिन यहीं तक सीमित नहीं है। एच-2ए रोजगार के लिए कार्य अनुबंध में उचित श्रम मानक अधिनियम का पालन करते हुए नौकरी की अस्थायी या मौसमी प्रकृति को स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।

एच-2ए श्रमिकों के लिए याचिका दायर करने वाले नियोक्ताओं को यह प्रदर्शित करना होगा कि पद अस्थायी विदेशी श्रमिकों के लिए हैं और ये भूमिकाएं एच-2ए वर्गीकरण के अनुरूप कृषि कार्यों के लिए आवश्यक हैं। पात्रता मानदंड यह सुनिश्चित करते हैं कि एच-2ए कार्यक्रम घरेलू कामगारों के हितों की रक्षा करते हुए और अमेरिकी श्रम बाजार की अखंडता को बनाए रखते हुए कृषि क्षेत्र को कुशलतापूर्वक समर्थन देता है।

आवेदन प्रक्रिया

एच-2ए वीजा के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण कदम शामिल हैं, जो यूएससीआईएस और श्रम विभाग दोनों के नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं:

• नौकरी आदेश जमा करें : प्रारंभ में, कृषि नियोक्ता को राज्य कार्यबल एजेंसी को नौकरी आदेश जमा करना होगा। यह आदेश कृषि कार्य की प्रकृति का विवरण देता है और विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता को मान्य करता है।

• श्रम प्रमाणन : नौकरी आदेश के बाद, नियोक्ता को श्रम विभाग के साथ एच-2ए श्रमिकों के लिए अस्थायी श्रम प्रमाणन के लिए आवेदन करना होगा। यह प्रमाणीकरण घरेलू कामगारों की अनुपलब्धता और उचित श्रम मानकों के पालन की पुष्टि करता है।

• फॉर्म I-129 दाखिल करना : एक बार अस्थायी श्रम प्रमाणन स्वीकृत हो जाने के बाद, नियोक्ता फॉर्म I-129, एक गैर-आप्रवासी श्रमिक के लिए याचिका, यूएससीआईएस के पास दाखिल करता है। यह फॉर्म एच-2ए श्रमिकों के अनुरोध के लिए महत्वपूर्ण है और इसमें वैध श्रम प्रमाणीकरण शामिल होना चाहिए।

• श्रमिक वीज़ा आवेदन : USCIS द्वारा I-129 याचिका को मंजूरी देने के बाद, विदेशी कर्मचारी विदेश में अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में राज्य विभाग के साथ H-2A वीज़ा के लिए आवेदन कर सकते हैं।

• संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश : एच-2ए वीजा की मंजूरी के बाद, कर्मचारी सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा के माध्यम से संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश मांग सकते हैं।

एच-2बी वीज़ा आवेदन के साथ तुलना :

• एच-2ए के समान, गैर-कृषि श्रमिकों के लिए एच-2बी वीजा आवेदन के लिए भी नौकरी आदेश, श्रम प्रमाणन और फॉर्म I-129 दाखिल करने की आवश्यकता होती है।
• हालाँकि, H-2B कार्यक्रम के तहत काम की प्रकृति गैर-कृषि अस्थायी या मौसमी श्रम के लिए है , अक्सर आतिथ्य, निर्माण और भूनिर्माण जैसे उद्योगों में।

नियोक्ता आवश्यकताएँ

एच-2ए वीज़ा कार्यक्रम के माध्यम से श्रमिकों को नियुक्त करने के इच्छुक नियोक्ताओं को श्रम विभाग और यूएससीआईएस द्वारा उल्लिखित विशिष्ट दायित्वों और शर्तों का पालन करना होगा:

श्रम मानकों का अनुपालन : नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि एच-2ए श्रमिकों को वेतन, काम करने की स्थिति और लाभ प्राप्त हों जो श्रम विभाग द्वारा स्थापित मानकों का अनुपालन करते हों।

आवास और भोजन का प्रावधान : एच-2ए नियोक्ताओं को एच-2ए श्रमिकों को मुफ्त या उचित मूल्य पर आवास और भोजन प्रदान करना आवश्यक है।

परिवहन लागत : कार्य अनुबंध का 50 प्रतिशत पूरा करने के बाद, नियोक्ता को अमेरिका की यात्रा करने वाले श्रमिकों के लिए परिवहन और निर्वाह लागत की प्रतिपूर्ति करनी होगी

श्रमिकों से कोई शुल्क नहीं : एच-2ए श्रमिकों से नियोक्ता द्वारा भर्ती शुल्क नहीं लिया जाना चाहिए।

श्रमिक मुआवजा बीमा : नियोक्ताओं को एच-2ए श्रमिकों के लिए श्रमिक मुआवजा या समकक्ष बीमा प्रदान करना होगा।

H1-B और H-2B वीजा के साथ तुलना :

• एच-2ए के विपरीत, एच1-बी नियोक्ता मुख्य रूप से उच्च शिक्षा की आवश्यकता वाले विशेष व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और नौकरियों की प्रकृति के कारण वेतन मानक अलग-अलग होते हैं।
• H-2A के समान H-2B नियोक्ताओं को भी कुछ वेतन और कामकाजी स्थिति मानकों को पूरा करना होगा, लेकिन गैर-कृषि अस्थायी श्रम के लिए। हालाँकि, आवास और परिवहन प्रतिपूर्ति की आवश्यकताएँ H-2A कार्यक्रम के लिए अद्वितीय हैं।

अवधि और सीमाएँ

H-2A अस्थायी कृषि कार्यक्रम में H-2A श्रमिकों के लिए रहने की अवधि और सीमाओं के संबंध में विशिष्ट दिशानिर्देश हैं, जो नियोक्ताओं और विदेशी श्रमिकों दोनों के लिए महत्वपूर्ण हैं:

वीज़ा अवधि : एच-2ए वीज़ा आमतौर पर कृषि मौसम की अवधि के लिए, अधिकतम एक वर्ष तक के लिए दिया जाता है। विशिष्ट अवधि कार्य अनुबंध में उल्लिखित नियोक्ता की आवश्यकताओं के आधार पर निर्धारित की जाती है।

विस्तार : एच-2ए गैर-आप्रवासी स्थिति को एक वर्ष तक की वृद्धि के साथ बढ़ाया जा सकता है। हालाँकि, कुल प्रवास तीन वर्ष से अधिक नहीं हो सकता। H-2A एक्सटेंशन के लिए USCIS को एक नया फॉर्म I-129 जमा करना आवश्यक है।

ठहरने की सीमा : ठहरने की अधिकतम अवधि तक पहुंचने के बाद, एच-2ए श्रमिकों को एच-2ए या किसी अन्य एच या एल गैर-आप्रवासी वर्गीकरण के तहत पुन: प्रवेश के लिए आवेदन करने से पहले तीन महीने की निर्बाध अवधि के लिए अमेरिका छोड़ना होगा।

H1-B और H-2B वीजा के साथ तुलना :

• एच1-बी वीजा , आमतौर पर विशेष व्यवसायों के लिए, तीन साल तक की लंबी प्रारंभिक अवधि की अनुमति देता है, जिसे कुल छह साल तक बढ़ाया जा सकता है।
• गैर-कृषि अस्थायी श्रमिकों के लिए एच-2बी वीजा भी एक साल के समान प्रारंभिक अनुदान का पालन करता है, लेकिन विस्तार की संभावना के साथ, अधिकतम तीन साल के प्रवास के अधीन है।

एच-2ए कार्यक्रम के लिए ये अवधि और सीमा नियम घरेलू और विदेशी दोनों श्रमिकों की सुरक्षा के साथ अमेरिकी कृषि नियोक्ताओं की जरूरतों को संतुलित करने, रोजगार की अस्थायी प्रकृति और अमेरिकी आव्रजन नीतियों के पालन को सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

अधिकार और सुरक्षा

अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं और श्रम विभाग द्वारा प्रशासित H-2A अस्थायी कृषि कार्यक्रम, H-2A श्रमिकों के लिए विशिष्ट अधिकार और सुरक्षा सुनिश्चित करता है:

वेतन सुरक्षा : एच-2ए श्रमिकों को प्रतिकूल प्रभाव वेतन दर, प्रचलित वेतन, या राज्य या संघीय न्यूनतम वेतन, जो भी सबसे अधिक हो, के बराबर या उससे अधिक वेतन की गारंटी दी जाती है।

सुरक्षित कार्य परिस्थितियाँ : कार्यक्रम एच-2ए श्रमिकों के लिए सुरक्षित कार्य परिस्थितियाँ और आवास को अनिवार्य बनाता है, जैसा कि श्रम विभाग के नियमों द्वारा देखा जाता है।

श्रमिकों के अधिकारों की जानकारी : आगमन पर, एच-2ए श्रमिकों को उनकी समझ में आने वाली भाषा में एक अनुबंध प्रदान किया जाना चाहिए, जिसमें उनके अधिकारों और सुरक्षा का विवरण दिया गया हो।

कानूनी सहारा : एच-2ए श्रमिकों को अपने अधिकारों या अनुबंध की शर्तों के उल्लंघन के मामले में कानूनी सहारा लेने का अधिकार है।

अन्य श्रमिक वीज़ा के साथ समानताएँ :

• एच-2ए, एच1-बी (विशेष व्यवसाय) और एच-2बी (गैर-कृषि श्रमिक) की तरह वीजा धारक भी कुछ वेतन सुरक्षा और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों के हकदार हैं।
• हालाँकि, H-2A कार्यक्रम का कृषि श्रम पर ध्यान केंद्रित करने में आवास प्रावधानों और विशिष्ट कृषि सुरक्षा मानकों जैसे अद्वितीय विचार शामिल हैं, जो H1-B और H-2B वीजा से अलग हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न और सामान्य गलतफहमियाँ

H-2A अस्थायी कृषि कार्यक्रम अक्सर विशिष्ट प्रश्न और गलतफहमियाँ उठाता है, जिन्हें समझने के लिए स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है:

प्रश्न: क्या एच-2ए कर्मचारी ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं?

उत्तर: एच-2ए वीजा अस्थायी काम के लिए हैं, और धारक गैर-आप्रवासी हैं। वे इस स्थिति के माध्यम से सीधे ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन नहीं कर सकते।

प्रश्न: क्या एच-2ए कर्मचारी एक ही नियोक्ता से बंधे हैं?

उत्तर: हाँ, H-2A कर्मचारी उस नियोक्ता के प्रति बाध्य हैं जिसने उनके वीज़ा के लिए याचिका दायर की है। हालाँकि, यदि नई H-2A याचिका स्वीकृत हो जाती है तो वे नियोक्ता बदल सकते हैं।

प्रश्न: क्या सालाना जारी किए जाने वाले एच-2ए वीजा की संख्या पर कोई सीमा है?

उत्तर: कुछ अन्य वीज़ा श्रेणियों के विपरीत, जारी किए गए एच-2ए वीज़ा की संख्या पर कोई वार्षिक सीमा नहीं है।

प्रश्न: क्या एच-2ए कर्मचारी अमेरिकी करों का भुगतान करते हैं?

उत्तर: हां, एच-2ए कर्मचारी अमेरिकी करों के अधीन हैं और उन्हें संघीय और राज्य कर कानूनों का पालन करना होगा।

प्रश्न: क्या परिवार के सदस्य एच-2ए श्रमिकों के साथ जा सकते हैं?

उ: इस वीज़ा पर परिवार के सदस्य एच-2ए श्रमिकों के साथ नहीं जा सकते। परिवार के सदस्यों को अमेरिका में प्रवेश के लिए अलग वीजा की आवश्यकता होगी

एच-2ए कार्यक्रम पर अधिक विस्तृत जानकारी और अपडेट के लिए, नियोक्ता और कर्मचारी श्रम विभाग या यूएससीआईएस वेबसाइटों पर जा सकते हैं, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि वे सटीक और वर्तमान दिशानिर्देशों से सुरक्षित रूप से जुड़े रहें।

निष्कर्ष

H-2A अस्थायी कृषि कार्यक्रम अमेरिकी कृषि क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो नियोक्ताओं को मौसमी या अस्थायी काम के लिए अन्य देशों के H-2A श्रमिकों को नियोजित करके श्रम की कमी को दूर करने की अनुमति देता है। इस प्रक्रिया में यूएससीआईएस को फॉर्म I-129 जमा करना और श्रम विभाग से श्रम प्रमाणन प्राप्त करना शामिल है। नियोक्ताओं को उचित वेतन और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करने सहित विशिष्ट आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए।

एच-2ए गैर-आप्रवासियों के लिए, उनके अधिकारों, वीज़ा अवधि और विस्तार की प्रक्रिया को समझना आवश्यक है। चूँकि H-2A वीज़ा की कुल संख्या सीमित नहीं है, यह कार्यक्रम मौसमी कृषि नौकरियों को भरने में महत्वपूर्ण योगदान देता है, जो नियोक्ताओं और विदेशी श्रमिकों दोनों के लिए अमेरिकी वीज़ा नियमों और कानूनों के अनुपालन के महत्व को रेखांकित करता है।